Учёные федерального научного центра биологических систем и агротехнологий Российской академии наук работают рука об руку с животноводами ООО «Омеко-Труд» Новоорского района

Рабочая группа в составе руководителя селекционно-генетического центра по мясным породам скота, доктора сельскохозяйственных наук, заслуженного работника сельского хозяйства РФ Киниспая Джуламанова, старшего научного сотрудника института мясного скотоводства ФНЦ БСТ РАН Николая Герасимова, аспирантов Бауыржана Елемесова, Марии Явновой работала в хозяйстве ООО «Омеко-Труд» Новоорского района, где занимаются разведением казахской белоголовой породы скота.

Работа по организации племхозяйства в ООО «Омеко-Труд» в Новоорском районе началась в 2023 году. Почему предпочтение было отдано именно казахской белоголовой?

Эта порода – одна из немногих пород, которые адаптированы под непростые климатические условия нашего региона. Она не требовательна к кормовой базе, хорошо переносит как повышение, так и понижение температуры. У этой породы не только интенсивный прирост молодняка, но и высокие качественные характеристики мяса. Шкуры животных можно использовать в кожевенном производстве. Словом, наша отечественная и в чём-то уникальная порода, которая заслуживает внимания учёных и практиков.

В тесном контакте Нургалиевы работают с наукой – при организации племхозяйства без учёных не обойтись. Оренбургские селекционеры оценили потенциал и целесообразность организации племенного предприятия по воспроизводству животных казахской белоголовой породы. Учли и тот факт, что ООО «Омеко-Труд» много лет приобретает скот этой породы у самых серьёзных заводчиков, использует искусственное осеменение.

Сегодня учёные федерального научного центра биологических систем и агротехнологий Российской академии наук работают рука об руку с животноводами ООО «Омеко-Труд». Совместно со специалистами предприятия провели бонитировку скота, важнейшее ежегодное мероприятие в племенной работе.

Бонитировка – это определение продуктивных и племенных качеств животных путём оценки их по комплексу признаков. При бонитировке проверяют нумерацию животных, определяют показатели продуктивности, оформляют бонитировочную документацию по зоотехническому учёту, осматривают животных и определяют их назначение, при необходимости – вносят соответствующие коррективы в план селекционной работы.

– Мы заинтересованы, чтобы у нас в регионе развивались племенные хозяйства по выращиванию мясных пород скота. Казахская белоголовая – это наша отечественная порода, в отличие от герефордской и абердин-ангусской пород. Государство будет больше субсидировать производителей этой породы, и мы должны воспользоваться этой возможностью. Наша задача – аттестовать данное предприятие как генофондное хозяйство по выращиванию казахской белоголовой породы скота. Работа будет напряжённая, в том числе и в области цифровизации. Все наши данные по работе с племенным скотом необходимо заносить в специально разработанную и утверждённую программу. В ООО «Омеко-Труд» такая программа есть, обучен и специалист по работе в данной программе. Главное сегодня – это ответственность всех, кто работает над организацией племенного хозяйства, правильное и своевременное оформление всех необходимых документов, чтобы уже в следующем году получить статус племенного хозяйства по выращиванию казахской белоголовой породы скота, – прокомментировал Киниспай Джуламанов.

Осуществление столь масштабного и серьёзного проекта невозможно без наличия специалистов. Как пояснил на встрече Жалгас Нургалиев, штат работников укомплектован практически полностью. Есть одна вакансия – ветеринарного врача.

Отрадно, что сегодня в ООО «Омеко-Труд» вместе с Жалгасом Жайыковичем, главным специалистом по животноводству, работает опытный зоотехник Сергей Федосенко, который проводит огромную работу по учёту скота, организует все мероприятия по созданию племенного хозяйства.

Все животноводы заинтересованы в новой интересной работе, и не только материально.

– Ведение животноводства невозможно без искры в глазах, без любви к делу, – говорит Жалгас Нургалиев, – а прибыль – это уже второстепенное дело.

Для работников предприятия стараются создать все условия труда. Даже в самых отдалённых гуртах на летнем выпасе созданы комфортные бытовые условия: имеются помещения для отдыха и приёма пищи, оборудованные электричеством, получаемом посредством солнечных батарей. Так что в жаркую погоду работает холодильник, а в свободное время можно посмотреть телевизор и не быть оторванным от цивилизации.

Выплачивается достойная заработная плата. Дисциплина в коллективе – привычное дело, все стараются, работают. Поэтому соблюдение этих простых требований: зарплата, условия труда, дисциплина, интерес к работе – исключает дефицит кадров в ООО «Омеко-Труд».

Конечно, учёные всегда на обратной связи и частые гости в хозяйстве. Все работают, чтобы взять ещё одну высоту, которая откроет новые горизонты для всего коллектива ООО «Омеко-Труд».