В акции «Приведи ребенка на работу» в этом году приняли участие уже 400 юных оренбуржцев

В рамках проекта региональной службы занятости работодатели Оренбуржья устраивают экскурсии для детей своих сотрудников. Ребята узнают, как работает производство, и знакомятся с трудовыми обязанностями родителей.

– Акция «Приведи ребенка на работу» стала продолжением нашей профориентационной работы, направленной на помощь молодежи в выборе профессии. Этим летом, как и в прошлом году, мы отмечаем заинтересованность работодателей и их готовность делиться опытом с подрастающим поколением. Это очень ценно, поскольку, взаимодействуя с реальной производственной средой, ребята могут сформировать представление о карьерных треках, которые можно построить в нашем регионе, – рассказала министр труда и занятости населения Оренбургской области Наиля Исхакова.

За первый месяц к акции подключились 140 предприятий и организаций. В их числе учреждения здравоохранения, образования, культуры, соцобслуживания, производственные компании, коммерческие фирмы и малый бизнес.

В Кваркенском районе к акции присоединилась Марина Нечипорук, специалист местного отделения «Движения первых». В Переволоцком районе библиотекарь Евгения Тюрюханова вместе с дочерью Есенией устроила замечательный день, встречая юных читателей в библиотеке.

В Домбаровке ребята побывали в кабине пожарной машины. В Адамовском районе Виктория Болтова помогает маме доставлять местную газету «Целина». В Тюльганском районе Аня Бабнищева, приходя на работу к маме, заведующей поликлиникой, эндокринологу районной больницы, изучает ее обязанности и знакомится с оборудованием.

В Новоорске маленький Глеб посетил работу своего отца в районном участке электросетей. Диспетчер Виктор Гребенкин провел для сына увлекательную экскурсию, показал тонкости своей профессии и объяснил управление электрическими сетями. Юная Адия узнала волшебный мир маминой профессии. Ее мама Раушан Миндалинова – мастер маникюра. Как и все девочки, Адия любит все красивое, поэтому роль феи маникюра ей понравилась.

Акция продлится до конца лета. Для участия работодателям нужно организовать экскурсию и сделать пост в соцсетях с хештегом #ребенокнаработе56. Возраст детей не ограничен.

Кроме того, оренбургская служба занятости проводит для детей и молодежи профориентационные мероприятия разного формата: профтуры на предприятия области, открытые диалоги с работодателями, тренинги и мастер-классы по развитию навыков, необходимых для успешного трудоустройства. В этом учебном году профориентационными мероприятиями охвачено 42,7 тысячи школьников и студентов.

_{Фото: Правительство Оренбургской области}