Губернатор Денис Паслер 12 мая в режиме ВКС принял участие в заседании межведомственной рабочей группы по вопросу восстановления рынка труда под руководством зампредседателя Правительства РФ Татьяны Голиковой. В совещании также приняла участие министр труда региона Наиля Исхакова.
Татьяна Голикова отметила необходимость постоянного контроля ситуации на рынке труда и на предприятиях, а также актуальность профилактических мероприятий.
Оренбургская область в ежедневном режиме ведет мониторинг регионального рынка труда. Уровень безработицы сегодня находится на рекордно низком уровне — 1,23%. Количество безработных с начала года сократилось на 321 человека. Уровень напряженности на рынке труда снизился, на каждые 100 вакансий службы занятости приходится 66 соискателей.
Таких результатов удалось добиться за счет увеличения количества вакансий — сегодня их больше, чем соискателей. Кадры наиболее востребованы на предприятиях обработки, в здравоохранении, образовании, торговле, на транспорте.
— В Оренбуржье ситуация в сфере занятости стабильная. Количество вакансий от работодателей превысило 17 тысяч и продолжает расти. Регион применяет большой комплекс мер для сохранения устойчивости рынка труда, что позволит нам поддержать в этом году почти 18 тысяч оренбуржцев. С начала года по программе содействия занятости работу получили почти 10 тысяч человек. Больше 6 тысяч человек в этом году планируем переобучить. Приняли региональную программу по субсидированию зарплат для сотрудников предприятий, принятых через службу занятости. Направим на это больше 260 млн рублей, это позволит трудоустроить 9300 человек, — рассказал на заседании рабочей группы Денис Паслер.
Предприятия, нанимающие сотрудников через службы занятости, получат гранты из областного бюджета. Выделенные средства позволят в течение полугода доплачивать к зарплате каждого такого работника до 4700 рублей. От предприятий уже поступили заявки на устройство 500 человек.
Правительство региона держит на контроле ситуацию с высвобождением работников. Предприятия, где есть риск увольнения сотрудников, могут заранее переобучить сотрудников благодаря действующей госпрограмме. 200 работодателей региона объявили набор сотрудников на общественные и временные работы. Они готовы трудоустроить 1800 человек.
Повышению занятости в Оренбуржье способствует и программа предоставления социальных контрактов. С начала года с оренбуржцами заключено порядка 2000 соцконтрактов, за год планируется заключить 5 200 договоров. В рамках соцконтракта жители региона проходят переобучение, открывают свой бизнес, заводят подсобное хозяйство, получают поддержку во время поиска работы.
