10 мая назначены врио губернаторов в пяти регионах России. У новых руководителей регионов много общего — они выпускники «школы губернаторов», при этом все имеют значительный опыт работы.
Указы о назначении президентом подписаны в отношении врио глав республики Марий Эл, Кировской, Саратовской, Рязанской, Томской областей.
Четверо из них обучались по программе развития кадрового управленческого резерва Высшей школы госуправления РАНХиГС («школа губернаторов»). Пятый — финалист конкурса «Лидеры России», который тоже считается правительственной «кузницей кадров».
— Цель кадровых преобразований в регионах — это назначение профессионалов, при этом, активных, которые успели проявить себя на разных уровнях, — убежден директор Центра политического анализа и социальных исследований Павел Данилин.
Директор по политическому анализу Института социального маркетинга (ИНСОМАР) Виктор Потуремский заявил, что отставки состоялись в регионах, где и так планировались выборы, поэтому совершенно логичны. Кроме того, сбылись прогнозы экспертов относительно подавших в отставку губернаторов. С точки зрения Потуремского, основная задача врио сейчас — это эффективное управление регионами, особенно в экономической и социальной сферах.
Нынешняя кадровая политика Владимира Путина — не новшество. Молодой, эффективный управленец с опытом работы — такие назначения президент делал и раньше. К примеру, губернатор Оренбургской области Денис Паслер также был назначен врио главы, являясь выпускником «школы губернаторов». Кроме того, Денис Паслер имел опыт работы председателем регионального правительства. Подобные наработки есть и у назначенных врио.
СПРАВОЧНО
«Школа губернаторов» появилась в 2017 году. Уже 46 ее участников стали главами регионов России, так что проект можно уверенно назвать кузницей кадров для региональных управленцев.
