Заместитель начальника ОМВД России – руководитель группы по работе с личным составом (ГРЛС) ОМВД России по Новоорскому району, подполковник полиции Татьяна Шигапова в интервью корреспонденту «Новоорской газеты» рассказала об условиях и порядке поступления на службу в органы внутренних дел и о требованиях, предъявляемых к кандидатам.
– Татьяна Алексеевна, какие требования предъявляются к кандидатам, поступающим на службу в органы внутренних дел?
– Требования к гражданам, поступающим на службу в полицию, определены в статье 17 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты».
На службу в органы внутренних дел вправе поступать граждане возрастом не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел.
– Проводится ли конкурс на замещение должностей?
– Конкурс проводится только на замещение должностей государственной федеральной гражданской службы. А поступление на службу в полицию проводится на основе тщательного отбора кандидатов. В полицию могут попасть только самые достойные граждане: способные брать на себя ответственность, отзывчивые и сильные, сдержанные и в то же время честные, открытые и стойкие.
– Наличие какого образования даёт возможность поступить на службу в полицию?
– Квалификационные требования к должностям в органах внутренних дел предусматривают наличие для должностей рядового состава и младшего начальствующего состава среднего общего образования; для должностей среднего начальствующего состава: образования не ниже среднего профессионального (за исключением среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих), соответствующего направлению деятельности; для должностей старшего и высшего начальствующего состава: высшего образования, соответствующего направлению деятельности.
В число квалификационных требований к должностям среднего и старшего начальствующего состава, выполнение обязанностей по которым предусматривает расследование или организацию расследования уголовных дел, административное расследование, рассмотрение дел об административных правонарушениях либо проведение антикоррупционных и правовых экспертиз, входит наличие высшего юридического образования.
В исключительных случаях и на условиях, устанавливаемых федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, на эти должности могут быть назначены лица, имеющие другое высшее образование и опыт работы, позволяющий выполнять служебные обязанности.
– В каких случаях гражданин не может быть принят в полицию? Какие есть ограничения?
– Законом о полиции оговорены случаи, при которых гражданин не может быть принят на службу в полицию. Например, гражданин осуждён за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, имеет судимость (в том числе погашенную); является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу; неоднократно в течение года, предшествующего году поступления на службу в полицию, подвергался в судебном порядке административному наказанию за совершённые умышленно административные правонарушения; имеет случаи прекращения в отношении него уголовного преследования за истечением срока давности. Также: если представил подложные документы или заведомо ложные сведения при поступлении на службу в полицию; имеет заболевание, включённое в перечень заболеваний, препятствующих прохождению службы в полиции; приобрёл или имеет гражданство иностранного государства; отказался от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
– Татьяна Алексеевна, правда ли, что теперь в полицию берут только после прохождения детектора лжи?
– Отбор кандидатов – слишком ответственная задача, чтобы проводить его на основе гипотез. Поэтому решение о пригодности кандидата для прохождения службы принимается по результатам комплексных психофизиологических обследований, существенная роль в которых отводится исследованию на полиграфе.
Через полиграф сегодня проходят все кандидаты на службу. С его помощью выявляются факторы риска: злоупотребление спиртными напитками, употребление наркотиков, участие в незаконном обороте наркотических средств и психотропных веществ, контакты с криминалом, участие в незаконном обороте оружия, совершение уголовных преступлений, сокрытие или искажение анкетных данных, сведений о доходах, склонность к злоупотреблению должностными полномочиями.
В ходе комплексных обследований также изучается уровень общего интеллектуального развития кандидата, его способность к логическим суждениям и умозаключениям.
– Сколько времени проводится проверка кандидата на пригодность к службе?
– Проверка кандидата проводится в течение трёх месяцев со дня принятия заявления. В течение этого времени в отношении гражданина проводятся мероприятия, связанные с допуском к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, проверкой достоверности сообщённых им сведений, проверкой уровня физической подготовки. Гражданин также направляется для прохождения медицинского и психологического обследования.
Срок проведения проверки достоверности сообщённых гражданином сведений может быть продлён до четырёх месяцев с письменным уведомлением об этом гражданина.
– На какой срок подписывается контракт с сотрудником, поступившим на службу?
– В соответствии со статьёй 22 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел» контракт может быть заключён как на определённый срок, так и не на определённый срок. С сотрудником полиции, впервые поступающим на службу в ОВД, заключается контракт на четыре года.
– Каково денежное довольствие сотрудника органов внутренних дел?
– Денежное довольствие сотрудников зависит от замещаемых должностей и в среднем составляет от 35 тысяч до 70 тысяч рублей.
– Предоставляются ли сотруднику органов внутренних социальные гарантии? Если да, то какие?
– Предоставляется отпуск с сохранением денежного довольствия. Продолжительность основного отпуска составляет 30 календарных дней. Помимо основного отпуска предоставляются дополнительные отпуска: за ненормированный служебный день, за стаж службы в органах внутренних дел, за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях, оплата проезда сотруднику и одному из членов семьи стоимости проезда в отпуск один раз в год.
Сотруднику оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год. Кроме того, сотрудник обеспечивается форменным обмундированием. А также ему предоставляется возможность бесплатного получения высшего образования в образовательных организациях МВД России, назначение пенсии по выслуге лет при исчислении стажа службы 20 лет и более.
– Татьяна Алексеевна, благодарим за беседу и полезную информацию!
Татьяна Нискова
Фото: Юлия Мирдич, п. Новоорск
